رحلة العمر"The Ride of A Lifetime"

الدروس المستفادة من 15 عامًا لروبرت إيجر، كرئيس تنفيذي لشركة والت ديزني (الجزء الأول)

في كتابه يشارك الرئيس التنفيذي لشركة ديزني الأفكار والقيم التي تبنّاها لإعادة واحدة من أكثر الشركات المحبوبة في العالم في مجال الترفيه لعرشها على القمة، وإلهام الأشخاص الذين يسعون لصنع التغيير في العالم.

أصبح روبرت إيجر الرئيس التنفيذي لشركة والت ديزني في 2005 ، خلال وقت صعب. كانت المنافسة أكثر حدة من أي وقت مضى ، وكانت التكنولوجيا تتغير بشكل أسرع من أي وقت مضى في تاريخ الشركة. عرف إيجر أن من المهم التركيز على المستقبل ، وكان يعتقد أن لديه فكرة واضحة عن الإتجاه والتغيير الذي تحتاجه ديزني.

إقتصرت رؤيته على ثلاث أفكار واضحة: إعادة الإلتزام بمفهوم أن الجودة مهمة ، وتبني التكنولوجيا بدلاً من محاربتها ، والتفكير بشكل أكبر - فكر عالميًا - وتحويل ديزني إلى علامة تجارية أقوى في الأسواق العالمية.

بعد أربعة عشر عامًا ، أصبحت ديزني أكبر شركة إعلامية وأكثرها احترامًا في العالم ، أستحوذت خلالها على أكبر الشركات والتي تبلغ قيمتها حوالي خمسة أضعاف ماكانت عليه عندما تولى إيجر منصبه، وهي كالتالي: -

Pixar - Marvel - Lucas - 21st Century Fox

في Ride of a Lifetime ، يشارك روبرت إيجر الدروس التي تعلمها أثناء إدارة ديزني وقيادة موظفيها البالغ عددهم 200000 ، ويستكشف المبادئ الضرورية للقيادة الحقيقية ، بما في ذلك:

- التفاؤل

- الشجاعة

- التركيز

- الحسم

- حب الإستطلاع

- الإنصاف

- التفكير

- النزاهة

يدور الكتاب حول فضول التعلّم الذي دفع إيجر لمدة خمسة وأربعين عامًا ، منذ اليوم الذي بدأ فيه في إستديوهات، ABC.

كذلك يروي إيجر عن رحلتة في الكتاب والذي يوجد بها الكثير من الدروس والقيم المهمة لصنع مملكة إستثنائية كدزني.

يكتب إيجر ، "كانت تجربتي منذ اليوم الأول في عالم الإعلام والترفيه ، حول تعزيز المخاطرة والإبداع ؛ حول بناء ثقافة الثقة ؛ حول تأجيج فضول عميق ودائم في النفس وإلهام الناس من حولك ؛ حول تبني التغيير بدلاً من العيش في حالة إنكار له ؛ وحول العمل دائمًا بنزاهة وصدق في العالم ، حتى عندما يعني ذلك مواجهة أشياء يصعب مواجهتها. هذه أفكار مجردة ، ولكن آمل أن تساعدهم القصص والأمثلة التي تهمني عندما أنظر إلى الوراء في مسار مسيرتي الطويلة على الشعور بمزيد من الواقعية والإرتباط ، ليس فقط مع الرؤساء التنفيذيين الطموحين في العالم ولكن لأي شخص يريد أن يكون أقل خوف ، وأكثر ثقة بالنفس ، وهو يتنقّل في حياته المهنية وحتى الشخصية ".

بعض المناصب التي شغلها روبرت إيجر

- بدأ إيجر حياته المهنية في ABC في عام 1974 ، وبصفته رئيسًا لمجموعة ABC ، أشرف على شبكة البث التلفزيوني ومجموعة المحطات ، وأدار خصائص تلفزيون الكابل ، ووجه عملية الدمج بين Capital Cities \ ABC، Inc. ، وشركة Walt Disney.

- انضم إيجر رسميًا إلى فريق الإدارة العليا لشركة ديزني في عام 1996 كرئيس لمجموعة ABC المملوكة لشركة ديزني.

- في عام 1999 تم تكليفه كرئيس والت ديزني إنترناشونال. في هذا الدور ، وسّع إيجر من وجود ديزني خارج الولايات المتحدة ، ووضع مخططًا للنمو الدولي للشركة اليوم.

- رئيسًا ومدير العمليات من 2000 إلى 2005.

- الرئيس والمدير التنفيذي ، بدءًا من أكتوبر 2005.

- رئيس مجلس الإدارة والمدير التنفيذي لشركة والت ديزني، حتى اليوم.

أخيراً، كانت هذه نبذة عن أهم المحطات التي مر بها روبرت إيجر الرئيس التنفيذي لدزني، و سأكمل أهم النقاط والدروس المستفادة من الكتاب في الجزء الثاني.

للإنتقال للجزء الثاني الرجاء الضغط هنا، الجزء الثاني

دمتم بود،

نبال